本文旨在探讨建筑分公司转让合同中如何处理合同履行中的合同争议解决条件。通过对合同履行过程中可能出现的争议类型、争议解决方式以及相关法律法规的分析，提出了一套完整的争议解决机制，旨在保障合同双方的合法权益，确保建筑分公司转让的顺利进行。<

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一、争议解决方式的确定

在建筑分公司转让合同中，首先应明确争议解决方式的确定。以下为三个关键点：

1. 争议解决方式的类型：合同双方应协商确定争议解决方式，通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最常见的解决方式，具有灵活性；调解则介于协商和仲裁之间，由第三方调解人协助双方达成一致；仲裁和诉讼则是较为正式的解决方式，适用于争议较为复杂或双方无法达成一致的情况。

2. 争议解决机构的选定：若选择仲裁或诉讼，需明确争议解决机构。仲裁机构的选择应考虑其专业性和权威性，而诉讼则需选择有管辖权的法院。

3. 争议解决程序的约定：合同中应详细约定争议解决程序，包括争议通知、提交证据、审理期限等，以确保争议解决过程的公正和高效。

二、争议解决原则的遵循

在处理合同履行中的合同争议时，应遵循以下原则：

1. 公平原则：争议解决过程应确保双方公平，避免任何一方处于不利地位。

2. 诚信原则：双方在争议解决过程中应保持诚信，不得隐瞒事实或提供虚假证据。

3. 效率原则：争议解决过程应尽量高效，避免不必要的拖延。

三、争议解决的法律依据

在处理建筑分公司转让合同中的争议时，以下法律依据至关重要：

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法规定了合同的基本原则和合同争议的解决方式。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法规定了仲裁的基本原则和程序。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法规定了诉讼的基本原则和程序。

四、争议解决的具体措施

针对建筑分公司转让合同中的争议，可采取以下具体措施：

1. 建立争议解决机制：合同中应明确争议解决机制，包括争议解决方式、机构、程序等。

2. 设立争议解决小组：由双方共同组成争议解决小组，负责处理合同履行中的争议。

3. 制定争议解决流程图：明确争议解决流程，包括争议通知、提交证据、审理、裁决等环节。

五、争议解决的效果评估

在争议解决过程中，应对以下效果进行评估：

1. 争议解决效率：评估争议解决过程是否高效，是否避免了不必要的拖延。

2. 争议解决结果：评估争议解决结果是否公正，是否满足了双方的利益。

3. 争议解决成本：评估争议解决过程中的成本，包括时间、人力、物力等。

六、总结归纳

建筑分公司转让合同中处理合同履行中的合同争议解决条件，需要综合考虑争议解决方式、原则、法律依据、具体措施和效果评估。通过明确争议解决机制，遵循相关法律法规，确保争议解决过程的公正、高效，从而保障合同双方的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司，我们深知建筑分公司转让合同中合同争议解决的重要性。我们提供专业的合同审查和争议解决服务，帮助客户制定合理的争议解决机制，确保合同履行过程中的争议得到及时、公正的解决。我们的专业团队将根据客户的具体情况，提供量身定制的解决方案，助力客户顺利完成建筑分公司转让。

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