公司转让合同中，如何约定争议解决方式？

在公司转让过程中，合同条款的制定至关重要，尤其是关于争议解决方式的约定。这不仅关系到双方在转让过程中的权益保障，也直接影响到转让后的合作稳定性。本文将从多个角度详细阐述如何在公司转让合同中约定争议解决方式。<

二、争议解决方式的选择

在合同中约定争议解决方式，首先需要明确双方可选择的争议解决途径。常见的争议解决方式包括：

1. 协商解决：双方在争议发生后，通过友好协商达成一致意见。

2. 调解解决：由第三方调解机构介入，协助双方调解争议。

3. 仲裁解决：将争议提交仲裁机构，由仲裁庭作出裁决。

4. 诉讼解决：将争议提交法院，由法院依法作出判决。

三、协商解决的具体约定

若选择协商解决，合同中应明确以下内容：

1. 协商期限：规定争议发生后，双方协商解决的时间限制。

2. 协商地点：约定双方协商的地点，以便于双方进行沟通。

3. 协商代表：明确双方参与协商的代表人员。

4. 协商结果的处理：规定协商结果的处理方式，如形成书面协议等。

四、调解解决的具体约定

若选择调解解决，合同中应明确以下内容：

1. 调解机构：约定双方认可的调解机构。

2. 调解费用：明确调解费用的承担方及支付方式。

3. 调解期限：规定调解的时间限制。

4. 调解结果的处理：约定调解结果的处理方式，如形成书面调解协议等。

五、仲裁解决的具体约定

若选择仲裁解决，合同中应明确以下内容：

1. 仲裁机构：约定双方认可的仲裁机构。

2. 仲裁规则：规定适用的仲裁规则。

3. 仲裁费用：明确仲裁费用的承担方及支付方式。

4. 仲裁期限：规定仲裁的时间限制。

5. 仲裁裁决的效力：约定仲裁裁决的效力，如具有终局性等。

六、诉讼解决的具体约定

若选择诉讼解决，合同中应明确以下内容：

1. 管辖法院：约定争议解决的管辖法院。

2. 诉讼费用：明确诉讼费用的承担方及支付方式。

3. 诉讼期限：规定诉讼的时间限制。

4. 诉讼证据：约定双方在诉讼过程中应提供的证据。

七、争议解决方式的优先级

在合同中，应明确各种争议解决方式的优先级，如先协商、再调解、再仲裁、最后诉讼。

八、保密条款

在争议解决过程中，双方应遵守保密条款，不得泄露涉及对方商业秘密的信息。

九、不可抗力条款

约定在发生不可抗力事件时，争议解决方式及期限的调整。

十、合同解除条款

若在争议解决过程中，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

十一、违约责任

明确双方在争议解决过程中的违约责任，以及相应的赔偿标准。

十二、合同附件

将争议解决的相关文件作为合同附件，以便于双方查阅。

十三、合同生效条件

约定合同生效的条件，如双方签字盖章等。

十四、合同解除条件

明确合同解除的条件，如一方违约等。

十五、合同变更条件

规定合同变更的条件，如双方协商一致等。

十六、合同终止条件

约定合同终止的条件，如转让完成等。

十七、合同解除后的处理

明确合同解除后的处理方式，如退还款项、返还财产等。

十八、合同争议的最终解决

若前述争议解决方式均无法解决争议，约定最终的解决方式，如提交国际仲裁等。

十九、合同解释

约定合同解释的原则，如按照合同目的解释等。

二十、合同签署

明确合同签署的时间、地点及签署人。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）认为，在公司转让合同中约定争议解决方式时，应充分考虑双方的权益，明确各种争议解决方式的适用条件和程序。应确保合同条款的合法性和有效性，以保障双方在转让过程中的合法权益。通过合理的争议解决方式，有助于维护公司转让的顺利进行，促进双方长期稳定的合作关系。