简介：<

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随着企业发展的步伐，分公司员工转让成为常态。随之而来的社保转移问题让许多企业头疼不已。本文将为您详细解析分公司员工转让后，社保如何顺利转移，助您轻松应对企业变革，保障员工权益。

一、了解社保转移的基本流程

1. 确认员工社保账户信息

在员工转让前，首先要确认员工的社保账户信息，包括社保编号、缴费基数、缴费年限等，确保后续转移的准确性。

2. 与原单位沟通协商

与原单位沟通协商，了解员工在原单位的社保缴纳情况，包括缴费金额、缴费期限等，以便在转移过程中进行核对。

3. 准备相关材料

根据当地社保政策，准备员工身份证、户口本、劳动合同、离职证明等相关材料，以便办理社保转移手续。

4. 办理社保转移手续

携带相关材料到当地社保局办理社保转移手续，包括填写《社会保险关系转移接续申请表》等。

5. 跟进转移进度

办理完转移手续后，要定期跟进社保转移进度，确保员工社保权益得到保障。

二、关注社保转移的注意事项

1. 转移时间

社保转移应在员工离职后30日内完成，以免影响员工的社保权益。

2. 缴费基数

在转移过程中，要确保缴费基数的一致性，避免出现缴费差额。

3. 缴费期限

转移过程中，要确保缴费期限的连续性，避免出现断缴情况。

4. 异地转移

对于跨地区转移社保的情况，要了解当地社保政策，确保转移手续的顺利进行。

三、如何确保社保转移的顺利进行

1. 提前规划

在员工转让前，提前规划社保转移事宜，确保转移手续的顺利进行。

2. 寻求专业机构帮助

对于社保转移过程中遇到的问题，可以寻求专业机构帮助，如上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com），为您提供一站式社保转移服务。

3. 加强沟通

与原单位、新单位以及社保局保持良好沟通，确保转移手续的顺利进行。

4. 定期检查

定期检查员工的社保缴纳情况，确保社保权益得到保障。

结尾：

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）致力于为企业提供全方位的社保转移服务。我们深知社保转移对于企业的重要性，我们拥有一支专业的团队，为您提供一对一的咨询服务。在分公司员工转让后，我们将协助您完成社保转移手续，确保员工的社保权益得到充分保障。选择上海加喜财税公司，让您的企业社保转移无忧！

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