本文主要探讨了在企业转让过程中，如何处理合同履行争议的处理程序。通过对争议处理原则、争议解决方式、争议处理流程、争议处理机构、争议处理费用以及争议处理的法律依据等方面的详细阐述，为企业转让中的合同履行争议处理提供了全面的指导和建议。<

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一、争议处理原则

1. 公平公正原则：在处理合同履行争议时，应坚持公平公正的原则，确保各方权益得到合理保障。

2. 诚实信用原则：各方在争议处理过程中应保持诚实信用，不得隐瞒事实，不得滥用权利。

3. 合法合规原则：争议处理应遵循相关法律法规，确保处理结果的合法性和合规性。

二、争议解决方式

1. 协商解决：通过双方协商，达成一致意见，是解决合同履行争议的首选方式。

2. 调解解决：在协商不成的情况下，可以寻求第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：若调解仍无法达成一致，可提交仲裁机构进行仲裁。

4. 诉讼解决：在仲裁或调解均无法解决争议时，可依法向人民法院提起诉讼。

三、争议处理流程

1. 争议提出：一方当事人提出争议，并提供相关证据。

2. 争议受理：争议处理机构对争议进行受理，并通知另一方当事人。

3. 争议调查：争议处理机构对争议进行调查，收集证据。

4. 争议处理：根据调查结果，争议处理机构作出处理决定。

5. 争议执行：争议处理决定生效后，各方应依法执行。

四、争议处理机构

1. 内部调解委员会：企业内部设立调解委员会，负责处理内部合同履行争议。

2. 行业协会调解中心：行业协会设立调解中心，为行业内企业提供调解服务。

3. 仲裁机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会等，提供专业的仲裁服务。

五、争议处理费用

1. 调解费用：调解过程中产生的费用，由双方协商承担。

2. 仲裁费用：仲裁机构收取的仲裁费用，由败诉方承担。

3. 诉讼费用：诉讼过程中产生的费用，由败诉方承担。

六、争议处理的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法对合同履行争议的处理原则和程序有明确规定。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法对仲裁机构的设立、仲裁程序等有详细规定。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法对诉讼程序、证据规则等有明确规定。

在企业转让过程中，合同履行争议的处理程序至关重要。通过遵循公平公正、诚实信用等原则，采用协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式，可以有效地处理合同履行争议，保障各方权益。企业应关注争议处理机构的选择、费用承担以及法律依据，以确保争议得到合法、合规的处理。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让过程中合同履行争议处理的重要性。我们建议，企业在转让过程中，应提前制定详细的争议处理预案，明确争议处理原则和程序。选择合适的争议处理机构，合理分配争议处理费用，确保争议得到及时、有效的解决。上海加喜财税公司将持续为企业提供专业的转让服务，助力企业顺利完成转让，降低争议处理风险。

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