资产转让讨薪的维权案例有哪些？

一、资产转让是企业常见的经营行为，但在转让过程中，员工讨薪问题时常出现，成为企业运营的一大难题。本文将分析几个典型的资产转让讨薪维权案例，以期为企业和员工提供参考。<

二、案例一：某公司资产转让后员工讨薪纠纷

1. 案情简介：某公司因经营不善，决定将部分资产转让给另一家公司。在转让过程中，原公司员工发现新公司并未支付其工资，遂向劳动仲裁部门提起诉讼。

2. 维权过程：员工通过收集证据，证明其在原公司的工资待遇，以及与新公司的劳动关系。

3. 结果：劳动仲裁部门判决新公司支付员工工资及赔偿金。

三、案例二：某企业资产转让后员工社保权益受损

1. 案情简介：某企业将部分资产转让给另一家企业，导致原企业员工社保权益受损，无法享受相应的社保待遇。

2. 维权过程：员工联合起来，向当地社保部门投诉，要求恢复其社保待遇。

3. 结果：社保部门介入调查，要求新公司为员工补缴社保费用，并恢复其待遇。

四、案例三：某公司资产转让后员工劳动合同终止争议

1. 案情简介：某公司在资产转让过程中，未与员工协商一致，单方面终止劳动合同，导致员工失业。

2. 维权过程：员工向劳动仲裁部门提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。

3. 结果：劳动仲裁部门判决公司支付员工经济补偿金。

五、案例四：某企业资产转让后员工股权权益受损

1. 案情简介：某企业将部分资产转让给另一家企业，导致原企业员工股权权益受损。

2. 维权过程：员工通过法律途径，要求新公司保障其股权权益。

3. 结果：法院判决新公司为员工支付股权补偿金。

六、案例五：某公司资产转让后员工福利待遇降低

1. 案情简介：某公司在资产转让过程中，未保障员工福利待遇，导致员工生活受到影响。

2. 维权过程：员工向公司提出诉求，要求恢复原有福利待遇。

3. 结果：公司同意恢复员工原有福利待遇。

七、案例六：某企业资产转让后员工培训权益受损

1. 案情简介：某企业在资产转让过程中，未保障员工培训权益，导致员工技能提升受阻。

2. 维权过程：员工向企业提出诉求，要求提供培训机会。

3. 结果：企业同意为员工提供培训机会，提升其技能。

八、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，针对资产转让讨薪维权案例，有以下几点服务见解：

1. 重视员工权益：在资产转让过程中，企业应充分保障员工的合法权益，包括工资、社保、福利待遇等。

2. 明确合同条款：在签订转让协议时，应明确约定员工权益保障条款，避免纠纷发生。

3. 加强沟通协调：在资产转让过程中，企业与员工应加强沟通，及时解决员工诉求，确保平稳过渡。

4. 借助专业平台：选择专业的公司转让平台，如上海加喜财税公司，可为企业提供全方位的服务，降低资产转让风险。

5. 依法维权：当员工权益受损时，应依法维权，通过法律途径维护自身权益。

上海加喜财税公司致力于为客户提供优质的服务，助力企业顺利完成资产转让，同时保障员工合法权益。