执照转让，原公司债务如何处理员工权益？_转执照

执照转让是指一家公司将其营业执照及相关资产、业务等转让给另一家公司的行为。在市场经济中，执照转让是常见的企业行为，但随之而来的问题也不容忽视，尤其是原公司的债务处理和员工权益保障。<

执照转让，原公司债务如何处理员工权益？

原公司债务处理

在执照转让过程中，原公司的债务处理是关键问题。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，转让方应当对原公司的债务承担连带责任。这意味着，即使执照已经转让，原公司的债务仍然可能对受让方产生影响。在转让过程中，双方应充分评估债务风险，并采取相应的措施进行债务处理。

1. 债务协商：转让双方可以就原公司债务进行协商，达成债务减免或分期偿还的协议。

2. 债务转移：在符合法律法规的前提下，可以将部分或全部债务转移给受让方。

3. 债务担保：受让方可以要求原公司提供债务担保，以降低债务风险。

员工权益是执照转让过程中不可忽视的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，转让方在转让过程中应保障员工的合法权益。

1. 劳动合同续签：转让方应确保员工的劳动合同在转让后继续有效，并续签至合同期满。

2. 工资福利待遇：转让方应保证员工的工资、福利待遇不低于转让前的水平。

3. 社会保险：转让方应继续为员工缴纳社会保险，确保员工的权益不受损害。

在执照转让过程中，员工安置是关键环节。以下是一些员工安置措施：

1. 内部调整：受让方可以在内部进行人员调整，将原公司员工安排到合适岗位。

2. 外部招聘：受让方可以对外招聘新员工，以补充原公司员工不足的情况。

3. 员工培训：受让方可以对原公司员工进行培训，提高其工作能力和综合素质。

在执照转让过程中，双方应严格遵守国家法律法规，确保转让行为的合法性和合规性。

转让双方应充分评估转让风险，并采取以下措施进行防范：

1. 尽职调查：转让方应进行全面尽职调查，了解原公司的债务、资产、业务等情况。

2. 合同条款：转让合同应明确双方的权利和义务，包括债务处理、员工权益保障等内容。

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知执照转让过程中原公司债务处理和员工权益保障的重要性。我们建议，在执照转让过程中，双方应充分沟通，共同制定合理的解决方案。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为转让双方提供专业的法律、财务咨询，确保转让行为的合法性和合规性。

2. 尽职调查：协助双方进行尽职调查，降低转让风险。

3. 合同起草：协助双方起草转让合同，明确双方的权利和义务。

上海加喜财税公司始终秉持专业、高效、诚信的服务理念，致力于为客户提供优质的公司转让服务。