执照变更前的违法责任，谁来承担？这个问题一直困扰着上海规划公司。在这个引人入胜的故事中，我们将揭示答案。<

上海规划公司是一家专注于城市规划和设计的公司，多年来一直在为上海的城市建设做出重要贡献。最近公司却陷入了一场法律纠纷中。

一天，公司收到了一份法院传票，被告知他们在执照变更之前存在违法行为。这让公司的高层们大为震惊，因为他们并不知道公司曾经有过违法行为。

为了了解事情的真相，公司决定聘请一位顶尖律师团队来帮助他们解决这个问题。律师们对公司的历史进行了详细的调查，发现了一些意想不到的事实。

原来，在执照变更之前，公司的一位高级经理私自与一家建筑公司合作，违反了相关规定。这项合作涉及到一项重要的城市规划项目，而且在合作过程中存在不当行为和贪污行为。

这个发现让公司高层们大为愤怒，他们决定追究这位高级经理的责任。他们相信，这位经理的违法行为是公司遭受法律纠纷的根源。

公司的律师团队在法庭上提出了相关证据，并对这位高级经理进行了深入的调查。最终，这位经理被判定为违法行为的主要责任人，并被迫承担相应的法律责任。

公司并没有因此而解脱。尽管这位高级经理是违法行为的主要责任人，但公司作为雇主也应该承担一定的责任。法庭判决，公司需要支付一定的罚款，并承担相应的法律责任。

这个案例给了公司一个重要的教训，他们意识到他们需要更加严格地管理自己的员工，以避免类似的违法行为再次发生。他们决定加强内部监管，建立更加严格的制度和流程，确保公司的合法性和诚信度。

执照变更以前的违法责任应该由违法行为的主要责任人承担，但雇主也应该承担一定的责任。这个故事告诉我们，合法经营和诚信行事是每个企业都应该遵循的原则，只有这样才能保证企业的长期发展和可持续性。

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